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Senior Service Automation Manager (M/W/D)
Location:
Bonn
Description:
GESUCHT IN BONN, AB SOFORT, IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET SENIOR SERVICE AUTOMATION MANAGER (M/W/D) – GLOBAL BUSINESS SERVICES In unserer Service Line HR Services (HRS) bieten wir HR Dienstleistungen für die verschiedenen Unternehmensbereiche des Konzerns und dieses weltweit. Unser Anspruch ist es, exzellente Dienstleistungen sowohl unter dem Gesichtspunkt der Qualität als auch der Kosten zu bieten, die einen Mehrwert für unsere Business Partner darstellen, als auch umfassende Transparenz gegenüber unserem Top Management. Wenn du die Herausforderung in einem dynamischen und vielseitigen Konzern mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven suchst, bist du bei uns genau richtig. Deine Vorteile * Attraktives Gehaltspaket im Rahmen der Regelungen der Deutschen Post AG * Sehr gute Sozialleistungen wie bspw. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge * Flexible Arbeitsgestaltung durch Nutzung und bestehende Regelungen zum mobilen Arbeiten * Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld bei einem Top Arbeitgeber * Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und ein motiviertes Team * Ausgezeichnete Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Attraktive Mitarbeiterrabatte bspw. auf Urlaubsreisen, Autos etc Deine Aufgaben Als motivierter und talentierter Senior Service Automation Manager (m/w/d) gehörst du der Abteilung HRS Global Business Process Optimization (BPO) an. Die Abteilung Global BPO unterstützt die verschiedenen HRS Regionen weltweit bei der Umsetzung von Digitalisierungs- und Optimierungsmaßnahmen. Zudem stellt sie Analytics und das BI Reporting für das Management und die Business Partner global zur Verfügung. In diesem Bereich liegt der Schwerpunkt deines Aufgaben- und Verantwortungsbereichs. Zu deinen wesentlichen Aufgaben zählen dabei: * Beratung des Managements bei der strategischen Auswahl, Implementierung und Weiterentwicklung relevanter Technologien und der Beschreibung deren Einsatzes in Umfeld von HRS * Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern innerhalb und außerhalb von HRS, beispielsweise IT, HR, Data Protection, Compliance, etc. * Durchführung von PoC, Ausschreibungen und Bewertung von Technologien * Weiterentwicklung und Ausbau des Einsatzes von Oracle HCM und angrenzenden (Oracle-) Technologien * Erarbeitung und Weiterentwicklung der globalen HRS Technologie-Strategie und -Roadmap * Technologie-Scouting neuer Technologie-Trends mit hoher Relevanz für die Optimierung und Automatisierung der HR und HRS Prozesse * Beratung der HRS Regionen bei der konkreten Auswahl von definierten Technologien * Eigenverantwortliche Koordination und Bearbeitung von Business Partner Anliegen * Übernahme von Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten * Umsetzung von Projekten zur Einführung / Integration neuer Technologien Dein Profil * Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund * Mindestens zweijährige relevante Berufserfahrung im (IT-) Projektmanagement * Erfahrung mit Agilen Prozessen, wie SCRUM, Design Thinking etc. wünschenswert * Erfahrung in der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen wünschenswert * Erfahrung bei der Auswahl und Durchführung von technologischen PoCs wünschenswert * Gute Kenntnisse von Oracle HCM wünschenswert * Einsatzbereitschaft sowie eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise * Dynamische Persönlichkeit mit unternehmerischem und serviceorientiertem Denken und ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Stärken * Sicheres und kommunikatives Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen * Professionelles Stakeholdermanagement sowie adressatengerechte Kommunikation * Sehr gute Englischkenntnisse (Level C1), gute Deutschkenntnisse Über uns * DHL Group beschäftigt eine halbe Million Menschen in 220 Ländern und Territorien. Dafür benötigen wir auch beispiellosen Support und umfassende Fachkenntnisse. * Global Business Services (GBS) ist der interne Dienstleister des Konzerns, der DHL Group sowie die Business Units bei wesentlichen strategischen Zielen und globalen Prozessen weltweit unterstützt. * Die GBS Service Line Finance & HR Services (FHS) bietet Finanzdienstleistungen in Deutschland und der Alpenregion sowie HR Services für Business Units weltweit. Unser Anspruch ist es, exzellente Dienstleistungen sowohl unter dem Gesichtspunkt der Qualität als auch dem der Kosten zu bieten, die einen Mehrwert für unsere Businesspartner darstellen. Dein Kontakt Fragen beantwortet dir gerne Florence Meurer, Telefon +49 2203 XXXXXX. Du siehst in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins online. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
Company:
Deutsche Post Ag
Posted:
June 27 on Equest
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