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Einkaufsassistent/Category Manager (g...

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Einkaufsassistent/Category Manager (gn), Schwerpunkt Elektroinstallation

Location:
Bornheim bei Landau Pfalz
Description:

HORNBACH und Einkauf gehören zusammen wie Hammer und Nagel. Ohne die Tiefe des HORNBACH Sortiments und der Preisführerschaft unserer Produkte wären wir nicht da wo wir heute stehen - nämlich in Punkto Kundenzufriedenheit an erster Stelle. Um den Vorsprung innerhalb der Branche weiter auszubauen und nach wie vor auf Masse UND Klasse zu setzen, brauchen wir Dich! Das sind Deine Aufgaben: In dieser Rolle unterstützt Du den zuständigen Einkäufer bei der Planung und Umsetzung unserer Einkaufs- und Merchandisingstrategie in der Warengruppe Elektroinstallation. Durch Wettbewerbsbetrachtungen, Messebesuche und Lieferantenanalysen erarbeitest und implementierst Du Ideen um das Sortiment Elektroinstallation weiter zu entwickeln und beschäftigst Dich dabei mit sämtlichen Aspekten des Sortimentseinkaufs, wobei Dir Dein Einkäufer als Orientierung und Vorbild zur Seite steht. In dieser Funktion wirst Du schnell Verantwortung übernehmen und kleinere Einkaufsprojekte eigenständig betreuen. Dabei arbeitest Du unmittelbar am Produkt, kannst unser Sortiment nachhaltig zum Erfolg führen und erhältst so die Möglichkeit Dich zu einer festen Größe im Team zu etablieren. Zu Deinen Aufgaben gehört neben der Analyse von Kennzahlen auch die Vorbereitung von Sortimentslistungen und Lieferantenverhandlungen. Ebenso bist Du kompetenter Ansprechpartner für unsere Märkte und unterstützt bei der Optimierung unserer Prozessabläufe. Du arbeitest mit mehreren Kolleginnen und Kollegen in einem dynamischen, motivierten Team zusammen und berichtest an den zuständigen Einkäufer. Als zentraler Kommunikationspartner betreust Du externe und interne Anfragen rund um Deinen Sortimentsschwerpunkt. Das bringst Du mit: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung, welche Du idealerweise im technischen Großhandel absolviert hast. Du hast Spaß an betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Kennzahlenanalysen, die Deine tägliche Arbeit begleiten und Du besitzt eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Dein Profil wird durch gute MS Office- und SAP- Kenntnisse ergänzt. Reisebereitschaft ist für Dich kein notwendiges Übel, sondern ein reizvoller Aspekt. Dein persönlicher Werkzeugkasten ist zudem bestückt mit Lernbereitschaft, Belastbarkeit und einem hohen Maß an Kommunikationsgeschick und Flexibilität? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Darauf kannst Du Dich freuen: Hänge Deine Krawatte an den Nagel: Es erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen. Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice (mobiles Arbeiten) legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Arbeitszeit nach Maß : Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation planen. Mit uns wachsen: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter www.hornbach.de/zusatzleistungen ). Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Deine aktuellen Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Über ein Motivationsschreiben freuen wir uns immer, für eine Bewerbung bei uns ist dies aber kein Muss. Referenznummer: 146708 Ansprechpartner: Thorsten Olah Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stichworte: Landau, Mannheim, Karlsruhe, Einkäuferin, Junior Einkäufer, Junior Buyer
Company:
Hornbach
June 11 on HORNBACH
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  • Always meet the employer in person.
  • Avoid sharing sensitive personal and financial information.
  • Avoid employment offers that require a deposit or investment.

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