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Praktikant (m/w/d) im Bereich Produktion Abschirmteile - Lean Management (ab
Location:
Neu-Ulm
Description:
Dana ist ein global führendes Unternehmen im Bereich der technisch hochentwickelten Antriebssysteme und Versiegelungs- und Wärmemanagementtechnologien, welche die Effizienz und Leistung von Fahrzeugen sowohl mit konventionellen als auch alternativen Antriebskomponenten verbessern. Im Rahmen der Versorgung von drei Primärmärkten (Personenkraftwagen, Nutzfahrzeuge und Off-Highway-Ausrüstung) bietet Dana den Originalherstellern und dem Aftermarket weltweit Unterstützung vor Ort, durch Produkte und Leistungen auf Grundlage eines Netzwerks mit beinahe 100 Ingenieurbetrieben, Fertigungsstätten und Vertriebszentren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Neu-Ulm Praktikant (m/w/d) im Bereich Produktion Abschirmteile – Lean Management (ab September 2024) Ihre Herausforderung Unterstützung bei der Optimierung von bestehenden Prozessen und Abläufen nach den Methoden des Lean Managements Erstellung von Analysen und Auswertungen Selbstständige Übernahme von kleinen Projekten Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams im dynamischen Produktionsumfeld Ihre Qualifikation Studium der Fachrichtung Produktionstechnik, Produktionsmanagement, Wirtschaftsingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Immatrikulation an einer Hochschule, mindestens das 2. Semester im Fachbereich erfolgreich absolviert Gutes Verständnis für Produktionsabläufe und automatisierte Prozesse Strukturierte Vorgehensweise Gute Kenntnisse der gängigen Office-Pakete Ihre Benefits Abwechslung – durch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Wissensaufbau – Einblicke in unsere Produktionsprozesse Eigenverantwortung – für anspruchsvolle Aufgaben Entwicklung – begleitet durch einen festen Ansprechpartner Networking – für Ihre zukünftige Karriere Betriebskantine – für erholsame Pausen Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und diskriminieren keine Mitarbeiter: innen oder Bewerber: innen aufgrund von Abstammung, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Behinderungen oder anderen bundes-, landes- oder kommunalrechtlich geschützten Kategorien. Nicht ausdrücklich angeforderte Lebensläufe/Bewerbungen von Drittpartei-Rekrutierenden. Bitte beachten Sie, dass Dana im Einklang mit den Unternehmensgrundsätzen keine nicht ausdrücklich angeforderten Lebensläufe/Bewerbungen von Drittpartei-Rekrutierenden akzeptiert, es sei denn, dass diese Recruiter: innen explizit beauftragt wurden, Kandidat: innen für eine bestimmte offene Stelle vorzuschlagen. Jegliche Personalvermittlungsagentur, jeglicher Personalvermittler und jegliches Personalvermittlungsunternehmen, der/die/das nicht ausdrücklich angeforderte Lebensläufe/Bewerbungen an Dana übermittelt, tut dies in dem Bewusstsein, dass Dana berechtigt ist, den betreffenden Bewerber: innen nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass dafür irgendwelche Gebühren fällig werden, die Dana an die betreffende Personalvermittlungsagentur, den Personalvermittler oder das Personalvermittlungsunternehmen zahlen müsste.
Company:
Dana
Posted:
June 4 on Dana Incorporated
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