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Recruiter (m/w/d)
Location:
Köln
Description:
Gesucht in Köln, ab sofort, befristet auf 1,5 Jahre Recruiter (m/w/d) Werde ein Teil von uns, entwickle Dich und uns weiter. Sei Unternehmer im Unternehmen. Trage dazu bei Millionen Menschen weltweit zu verbinden. UNSERE DHL PLUSPUNKTE #competitive compensation: Fixgehalt & leistungsabhängiger Bonus im Rahmen der Regelungen der DHL Group, vermögenswirksame Leistungen und Optionen für eine Altersvorsorge #work-life-balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie innovative Regelungen zum mobilen Arbeiten / 5-Tage-Woche/ 38,5 h mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Gleitzeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten #teamfeeling: Ein tolles dynamisches Team mit After-Work Events. Dich erwartet eine offene Feedbackkultur und flache Hierarchien. #wellbeing: Neueste Technik, die Dich im Arbeitsalltag begleitet, ergonomische Arbeitsplätze, Bildschirmbrille bei Bedarf, Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld bei einem dauerhaften Top Arbeitgeber #personaldevelopment: Bring Dich gerne bei uns ein und erhalte ausgezeichnete Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu Beginn erwartet Dich ein vielfältiges Onboarding, sowie ein konzerninternes Certified Programm, dass Dich zu einem Certified Expert ausbildet. #discounts: Attraktive Mitarbeiterrabatte bspw. auf Urlaubsreisen, Mobilfunkverträge, Fitness, Autos etc. #room for creativity: Bring Dich in den unterschiedlichsten spannenden Projekten bei uns ein! #groupbenefits: Lease günstig ein Firmenfahrrad und profitiere von unserem konzerninternen Posterholungswerk, der Sozialbetreuung, betriebsärztlicher Beratung uvm. DEINE AUFGABEN * Du steuerst den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Besetzung und sorgst für eine nachhaltige „candidate journey“ * Du hilfst dabei ein zukunftsorientiertes Recruiting weiterzuführen und findest kreative Wege im „war of talents“, um die richtigen Bewerber für die jeweiligen Vakanzen zu finden * Du berätst die Fachbereiche umfassend zu allen Fragen der Personalrekrutierung und entwirfst mit ihnen gemeinsam eine Strategie für die Besetzung der jeweiligen Vakanz * Dich begeistert es telefonisch oder persönlich Menschen zu interviewen und von unserer Vakanz und unserem Unternehmen zu überzeugen * Du bist erster und letzter Kontaktpunkt für Bewerber, übernimmst die Terminkoordination und begleitest die Kandidaten während des gesamten Prozesses * Du gibst Impulse für eine passende und ansprechende Stellenanzeigen. Du übernimmst die Suche und Ansprache von Kandidaten über Karrierenetzwerke und steuerst Personaldienstleister und -agenturen * Über Active Sourcing sprichst du regelmäßig potenzielle Bewerber an * Du findest kreative Wege, um spezielle Bewerbergruppen anzusprechen (bspw. Kontaktaufbau zu Berufs- und Hochschulen) * In deinem Alltagsgeschäft behälst du stetig die Augen offen für Optimierungen und stößt diese an. Ebenso ist dir die Vernetzung mit Konzernkollegen wichtig und die Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten DAS BRINGST DU MIT * Dein fachlicher Background: + Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert + Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung im Recruiting mit idealerweise im dynamischen Konzern- oder Beratungsumfeld und bist Experte in Kenntnis der Arbeitsmarktsituation + Du verfügst über Erfahrungen in der Interviewführung und idealerweise der Direktansprache + Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift und fließende Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich ebenso wie eine ausgeprägte Methoden-, Präsentations- und Vermittlungskompetenz * Du zeigst Teamgeist: Du trittst als kooperativer Teamplayer mit hohem Umsetzungsvermögen und gutem Stakeholdermanagement auf * Du packst mit an: Dich zeichnen eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen sowie Zielstrebigkeit aus * Du hast den Durchblick: Du hast den Anspruch am Puls der Zeit zu sein und kannst dich flexibel auf den stetig wandelnden Arbeitsmarkt einstellen * Du trägst Verantwortung WER WIR SIND * DHL Group beschäftigt eine halbe Million Menschen in 220 Ländern und Territorien. Dafür benötigen wir auch beispiellosen Support und umfassende Fachkenntnisse. * Global Business Services (GBS) ist der interne Dienstleister des Konzerns, der DHL Group sowie die Business Units bei wesentlichen strategischen Zielen und globalen Prozessen weltweit unterstützt. * Die GBS Service Line Finance & HR Services (FHS) bietet Finanzdienstleistungen in Deutschland und der Alpenregion sowie HR Services für Business Units weltweit. Unser Anspruch ist es, exzellente Dienstleistungen sowohl unter dem Gesichtspunkt der Qualität als auch dem der Kosten zu bieten, die einen Mehrwert für unsere Businesspartner darstellen. DEIN KONTAKT Deine Fragen beantwortet dir gerne Frau Florence Meurer, Telefon 02203 XXXXXX. Bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
Company:
Deutsche Post Ag
Posted:
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