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Werkstudent (m/w/d) "PMO HR Digitalization Programs" (Teilzeit)
Location:
Düsseldorf
Description:
The future looks like you Die Rolle des Werkstudenten (m/w/d) im PMO-Support ist entscheidend für die Unterstützung des PMO-Managers bei der erfolgreichen Implementierung standardisierter HR-Lösungen und Transformationsprogramme. Diese Rolle bietet wertvolle Unterstützung im Projektmanagement und bei der Koordination, wodurch die Projektzusammenarbeit und Kommunikation innerhalb von People & Culture und organisationsweit optimiert wird. Diese Position ist ideal für einen Studenten (m/w/d), der praktische Erfahrungen im HR-Projektmanagement in einem dynamischen Unternehmensumfeld sammeln möchte. Deine Aufgaben Unterstützung bei der Implementierung und Verbesserung standardisierter Projektmanagement-Methoden und -Werkzeuge zur Unterstützung von HR-Transformationsprogrammen sowie bei der Koordination funktionsübergreifender Projektaktivitäten, einschließlich Planung, Terminierung und Ressourcenallokation Nachverfolgung von Projektaktionen, Risiken und Maßnahmen zur Risikominderung, um potenzielle Probleme proaktiv zu identifizieren und anzugehen Unterstützung bei der Erstellung von Projektstatusberichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung und Projektlenkungsausschüsse Unterstützung bei der Einarbeitung und Integration neuer Projektteammitglieder durch Bereitstellung notwendiger Schulungen und Anleitung Verwaltung von Projektdokumentationen und Wissensaustauschprozessen, um ein organisiertes Projektarchiv zu pflegen Was du mitbringst Derzeit in einem Bachelor- oder Masterstudiengang in Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich eingeschrieben Grundlegendes Verständnis von Projektmanagement-Methoden und Erfahrung mit Projektmanagement-Software sind von Vorteil Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zusammenzuarbeiten Analytisches Denken mit der Fähigkeit, Projekt-Risiken und -Probleme zu identifizieren und zu mindern Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Aufgaben zu priorisieren und Fristen in einem schnelllebigen Umfeld einzuhalten Fließend in Englisch; Kenntnisse in Deutsch oder anderen Sprachen sind von Vorteil Was wir bieten Ein spannender Job in einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld bei einer der führenden europäischen Modemarken Eine transformative und dynamische Arbeitskultur Wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise einer internationalen HR-Organisation
Company:
C & A
Posted:
June 20 on C & A
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