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Junior Entwickler (w/m/d) (ABAP) für die SAP Cloud Management Suite
Location:
St. Leon-Rot
Description:
Wir helfen die Welt zu verbessern Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Das werden deine Aufgaben sein Wir sind derzeit auf der Suche nach einem talentierten Junior Entwickler (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams, der uns dabei hilft, die automatisierte und standardisierte Bereitstellung verschiedener SAP-Cloud-Produkte für den Kunden zu ermöglichen. Als Teil unseres Teams gestaltest Du die Cloud von SAP mit. Du entdeckst und diskutierst Anforderungen mit Stakeholdern aus verschiedenen SAP-Cloud-Bereichen. Du identifizierst das Lösungsdesign und implementierst die Lösung als Teil unseres Scrum-Teams. Deine Aufgaben umfassen alle Aspekte der Entwicklung: Von der Anforderungsklärung, Entwicklung, Dokumentation bis hin zum Support. Da wir kontinuierlich an die Produktiv-Umgebung liefern, stellen wir durch den Einsatz von Testautomatisierung und agilen Entwicklungspraktiken eine hohe Softwarequalität sicher. Das solltest du mitbringen Ausbildung: Bachelorabschluss in Informatik, Ingenieurswesen oder einem verwandten Bereich. Softwareentwicklungsfähigkeiten: Nachgewiesene Entwicklungskenntnisse in einer objektorientierten Sprache sind erforderlich. Kenntnisse in ABAP OO und SQL sowie Erfahrung in Scrum und agiler Entwicklung sind von Vorteil. Geschäftskenntnisse: Kenntnisse in der Cloud-Technologie (Webdienste, Sicherheit) sind von Vorteil. Du solltest offen und interessiert an neuen Technologien sein. Persönliche Fähigkeiten: Sehr gute analytische Fähigkeiten zur Bearbeitung komplexer Themen sind von entscheidender Bedeutung. Sprachkenntnisse: Du musst fließend Englisch sprechen. Fließende Deutschkenntnisse (C1) sind erforderlich, da die Teamsprache Deutsch ist. Lerne dein Team kennen Im Bereich Cloud & Lifecycle Management stellt unser Team zentrale Tools und Services für viele SAP-Cloud-Lösungen bereit. Eines unserer Hauptprodukte ist eine Cloud-Management-Suite, mit der wir das Cloud-Geschäft von SAP effizient betreiben. Gib dein Bestes SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben. Inklusion führt uns zum Erfolg In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn du an einer Bewerbung bei SAP interessiert bist und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigst, schicke eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: XXXX@sap.com. SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy . Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden. Chancengleichheit im Beruf: Minderheit/Geschlecht/Veteranenstatus/Behinderung Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung für eine Beschäftigung berücksichtigt. Erfolgreiche Bewerber müssen unter Umständen eine Überprüfung ihres Hintergrunds durchlaufen. Requisition ID:393387 | Funktionsbereich:Software-Design und Entwicklung | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Absolventen | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, unbefristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid
Company:
Sap
Posted:
April 23 on SAP
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